社会

AERAbotに掲載されていた大竹哲也さんの記事「「働き方改革」で管理職が悲鳴 広がる部下との労働時間格差」を拝見したのだが、根本的に時間の使い方というか理解度が間違っているのではないかと思えた。

記事の内容は、部下が残業 ...

ブラック企業が当たり前のように使われるようになって数年経ち、国は働き方改革を掲げてブラック企業を極力少なくしていこうという取り組みを見せている。

しかしながら、ブラック企業の数は減るばかりか、ツイッターなどのSNSでは「こ ...

日本企業の悪習として今疑問に上がっているのが「部下は上司より先に出社するべき」「先輩が仕事しているのに先に帰るなんて言語道断」と言うものだ。

この習慣の出所は昭和ぐらいから慣例になったように思うのだが、無意味としか言いよう ...

LGBTの人は生産性がないというコラムを投稿・発言したとして話題になっているけれども、LGBTの人でも生産性は確実にある。

と言うか、あの発言をした議員よりも断然生産性があるし、お前らの給料を払っている人の中にはLGBTの ...

うちの上司は事あるごとに配慮しろと言う。
もちろん、今忙しいから後ででも問題ないだろうと言うことに関しては、時間がありそうな時に持っていく。

でも、上の人って下に対する配慮がないと思うのは気のせいだろうか。 ...

働き方改革の話題が上がっていて、高度プロフェッショナル制度なるものが議題に上がっているけれども、残業のあり方についてはもっとみんな意識を深めた方がいいんじゃないかと思う。

 

 

1日 ...

こんにちは。りのです。

最近は会社を辞めたくて辞めたくて仕方ない毎日を過ごしています。

と言うのも、うちの職場ってブラックなんじゃないかと思って知り合いに相談したんです。

真っ黒って言われましたよね ...

こんにちは。もう今の会社を辞めたいと思ってるりのです。

最近、若手の社員が定着しないと言う記事を読んで、その原因が何なのかみたいな記事があったので、うちの会社の事も踏まえながら、ちょっと書かせてもらおうと思います。 ...

2018年7月6日にようやく区切りのついたオウム真理教事件。

死刑に対して様々な意見が上がっているけれども、私は麻原彰晃が処刑されて良かったと思っている。

もしもあの時麻原が逮捕されていなかったらと思うとゾッと ...

二階幹事長の問題発言。歴史を知らないのか

 

二階幹事長が「このごろ『子どもを産まない方が幸せに送れるのではないか』と、勝手なことを自分で考えて」と前置きした上で

「みんなが幸せになるためには子どももた ...